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VR吸引人才就业热潮 薪资较高或是主因
来源:互联网   发布日期:2016-05-18 13:09:20   浏览:20733次  

导读:就业热一直是每个地区城市发展的重点,一直以来,北上广都是很多人选择去就业地区的前三甲,至于原因就不用说的太详述了。但是不可否认的是这些地区,由于城市发展的速度和规模都是上位圈,因此它们能提供的工作机会、就业选择也更多。 最近被资本市场搅得热...

就业热一直是每个地区城市发展的重点,一直以来,北上广都是很多人选择去就业地区的前三甲,至于原因就不用说的太详述了。但是不可否认的是这些地区,由于城市发展的速度和规模都是上位圈,因此它们能提供的工作机会、就业选择也更多。

最近被资本市场搅得热火朝天的虚拟现实,兴起了一批创业派,比如说国内就有不少创业做硬件头盔的,也有团队开始做VR内容的,目的都是想提前抢占VR市场的先机;也有一怕投资派,这批投资机构除了投资国内有技术含量的公司之外,也瞄准了国外的公司,比如Magic Leap。当然这其中必不可少的也有一批想在VR行业就业的人。

为什么VR能脱颖而出,成为当下受瞩目的就业行业呢?据艾媒咨询称,到2020年,中国虚拟现实市场价值可能从去年的15亿元人民币增长至550亿元。而当前各种VR+应运而生,像VR+游戏、VR+教育、VR+医疗、VR+房地产等行业都积极开拓自身在虚拟现实领域的新突破。整个VR行业远不像之前的只是具有概念,而到今年开始,它开始广泛的应用到不同领域,形成了一个多领域跨行业的合作效应。而根据拉勾网最新的一份对VR就业数据的报告显示:它着重分析了这一新行业中的岗位趋势。在从业者较关注的薪资方面,VR在职能、工作年限、核心地区三个维度上,均较互联网全行业均值更有优势。而大家最关注的薪资待遇问题,也是较其他行业的高一截。

既然VR这么火,那这些VR企业都需要什么类型的人才呢?从拉勾网的报告来看,从2014年到2016年这段时间,技术型人才应该是最需求的,它占据了岗位的核心诉求,可以说它占据了VR行业的半壁江山也不为过,从2014年、2015年、2016年分别占比58.3%、53.2%、50.5%。这就验证了一句话,有技术走天下。当前,不少巨头都砸重金投资在虚拟现实,但是资金在多也比不上人才的重要性。这就是为什么不少虽刚刚创业但是拥有核心技术的小公司、小团队能早早的获得A轮投资甚至是并购。

最有代表性的例子莫过于是Facebook以20亿美元的高价格收购了Oculus了。随着Oculus Rift顺利发货,Facebook坐等它未来带来的盈利。而据德银的最新报告,预计2016年Facebook来自Oculus Rift硬件的营收将达到6亿美元,软件和应用内购买营收将达到3500万美元。虽说当时收购价格让人大吃一惊,估计当时不少人会认为Facebook是在做赔本生意,比较VR当时还是比较抽象的概念。但时隔两年随着VR在全球发展浪潮袭来,越来越多的资金、资源、技术投入在虚拟现实,它现在的发展历程只能说扎克伯格的这个眼光还是看的挺长远的。

现如今,VR市场愈发蓬勃壮大,它对人才的需求也达到了前所未有的高度。不少VR+各种行业都亟需人才满足发展要求。薪水自然是每个求职者关注的。无论是技术、产品、涉及,还是运营、市场等岗位,VR行业的薪水较互联网全行业,均有一定的优势,以技术岗位为例,全行业薪水平均为13500元/月,而VR平均薪水可达18500元/月。像视频网站爱奇艺、优酷土豆在招聘网上放出的招聘信息,待遇还是蛮吸引人的。

虽说北上广等城市有得天独厚的优势,VR行业也在这些城市的发展更为人所知,但是其他地区的对于VR的热情也在逐渐升温中,也涌现出了一批VR创业者。像《VR日报》算是国内最早关注虚拟现实(VR)的专业媒体之一,如果有在长沙的小伙伴想要从事虚拟现实,不妨网上搜索一下这个媒体,因为我们公司还在招聘进行时。

当前,VR的发展已经走上正轨,硬件头盔和内容平台等都开始有了不错的成果,但是这个广袤的市场迫切的需要各种人才来满足它发展的步调。因此,如果还有学校的小伙伴,未来想从事VR行业,不妨在校先学好技术,像建模、3D、设计、引擎、程序、美术、光学硬件、动作捕捉传感器等等,哪方面学精了,想在VR行业就业就不是问题了。

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